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                  按照国家大发快三下载←局《关于做好2019年度幸运快三平台官网选人用人“一报告江西快三两评议”工作的⊙通知》要求,1月8日,黑龙江省大发快三下载管理局组织召开了2019年度选人用人“一报告两评议”工作会议,各市(地)局主要负责人参加会议。

                  会上,局党组书记代〒表党组向大会作了2019年度江苏快三稳赚计划选人用人工作报告。报告从坚持党的领导、严☆把德才标准、坚持事业为上三个方面对全年选人用人工作进幸运快三网站入口行了回顾总结,从贯彻新《党政领导干部选拔任用工作条例》、加强党的政治建设、发挥党组领导把关〓作用、落实民主集中制江苏快三大小投注技巧原则、树立正确选人用人导向、规范选人用人工作程序、提升干部队伍整体素质等方面,对全年的选人用人工作成绩给予了肯定。

                  会议同〇时对上年度“一报告两评议”情况进行了通报,结合系统实际幸运快三开奖查询对下一步选人用人工作提出了五个方面的工作要求:

                  一是贯彻●落实新时代党的组织路线。建立健全全省大发快三下载管理系统干部素质培养、知事识人、正向激励的干部工作体系,做到中心工作推进到哪ξ里,组织人事工作就保障到哪里,不断提高组快三app哪个好用织路线服务政治路线的质量水平。

                  二是不断提高51快三平台登录选人用人工作质量。进一步规范选任程序,严肃干部选拔ξ 工作纪律,抓好领导班子幸运快三是那个快三政治建设、思想建设和组江苏快三开奖号码江苏织建设,加强对干部的综『合分析研判,多角度考◇察干部,为党组精准科学选人用人提供依据和参考。

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                  五是做好基础支撑保障。把基础保障作为根基,稳步扩大市级安全中心和县级河北快三走势图大发快三下载监管机构设置数量,指导』支撑体系机构规范运行。落实《公务员职务与职江苏快三开奖结果全部级并行规定》,发挥领快三平台app下载导职务与职级两条晋升通道的功能,进一步激发干部干事创业幸运快三技巧稳赚方法热情。